负责本部门整体运营工作，网站策划、营销策划、网站内容、推广策划等业务指导及部门员工的工作指导、监督、管理、考核。
　　岗位职责： 
　　1 负责本部门的筹划建立，所管辖业务线的人才梯队建设，人员招募、培训规划、绩效考核；
　　2 负责网站平台的策划指导、运营管理和监控工作；
　　3 负责网站产品及服务、品牌推广、资讯、专题等内容的撰写指导和监督执行；
　　4 负责网站的运营推广，实施可行性网站线上线下推广方案及目标；
　　5 负责网站数据分析，提出改进建议，负责网站流程的监控以及优化；

    6 组织召开各种例会和临时性会议，帮助部门员工解决工作上的困难，增强团队竞争力和向心力。

    7 定期对上级汇报部门工作情况，并及时完成上级下达的临时性任务。

　　岗位要求:
　　1 对网络营销商业全流程都具备策划、运营、控制、执行能力；
　　2 组织、协调、沟通能力强，善于分析、解决问题，良好的文字和语言表达能力。

    3 工作细致认真，有责任感，积极主动，上进，抗压力强。